Centro colaborador MARKETING Y RECURSOS HUMANOS, S.L.
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Análisis Contable
DURACIÓN :
50 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
2 ECTS
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias, en el estudio del análisis contable.
  • Desarrollar mediante conocimientos teóricos y aplicaciones prácticas una serie de adiestramientos que permitan obtener una visión más amplia del entramado financiero actual y futuro en el que se mueve la empresa.
  • Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos, para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.
  • Conocer de forma práctica los conceptos contables básicos y la secuencia de documentos o registros que debe realizarse desde el inventario inicial hasta la confección de los estados de síntesis o cuentas anuales.

UD1. Introducción al análisis contable.

    1.1. Contabilidad externa y contabilidad interna.
    1.2. Los estados financieros.
    1.3. Concepto de análisis contable.
    1.4. Etapas en el proceso de análisis.
    1.5. Tipos de análisis contable.

UD2. Estudio del balance.

    2.1. El balance: concepto y funciones.
    2.2. Estructura del balance.
    2.3. Técnicas de análisis contable para el balance.

UD3. Estudio del balance (II).

    3.1. Análisis patrimonial: estructura y equilibrio patrimonial.
    3.2. Análisis financiero del balance.

UD4. Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias.

    4.1. Los resultados de la empresa.
    4.2. La cuenta de pérdidas y ganancias: concepto y funciones.
    4.3. Estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias.
    4.4. Análisis económico: estudio de los resultados y de la rentabilidad de la empresa.

UD5. Análisis del endeudamiento.

    5.1. Objetivo del estudio.
    5.2. Fuentes de financiación.
    5.3. La responsabilidad neta.
    5.4. La financiación ajena.
    5.5. Ratios de endeudamiento.
    5.6. Ventajas y desventajas de la financiación ajena respecto a la propia.

UD6. Análisis de las acciones.

    6.1. Objetivo de análisis.
    6.2. El modelo de descuento de dividendos.
    6.3. El ratio precio-beneficios (PER).
    6.4. La fórmula Du Pont.

UD7. Estados financieros futuros.

    7.1. Introducción.
    7.2. Las proyecciones anuales.
    7.3. Análisis de sensibilidad con estados financieros previstos.
    7.4. Previsiones multianuales.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.


2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa


3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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