Centro colaborador MARKETING Y RECURSOS HUMANOS, S.L.
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Análisis del Sistema Financiero y Procedimientos de Cálculo
DURACIÓN :
50 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
2 ECTS
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Describir la estructura del sistema financiero sus relaciones internas y su función en la economía.
  • Evaluar las formas alternativas de financiación que cubran necesidades financieras realizando los cálculos precisos para su comparación.

Módulo 1. El Sistema Financiero.

UD1. Introducción y conceptos básicos.

    1.1. Unidades ahorradoras y unidades inversoras.
    1.2. Activos financieros.
    1.3. Mercados financieros.
    1.4. Los intermediarios financieros.

UD2. Elementos del sistema financiero.

    2.1. Instituciones.
    2.2. Medios.
    2.3. Mercados.

UD3. Estructura del sistema financiero.

    3.1. El sistema europeo de bancos centrales.
    3.2. El Banco Central Europeo (BCE).
    3.3. El sistema financiero español.
    3.4. El Banco de España.
    3.5. Los intermediarios financieros.
    3.6. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
    3.7. El Fondo de Garantía de Depósitos.
    3.8. Las cooperativas de crédito.
    3.9. El crédito oficial.

UD4. Financiación Pública. El Instituto de Crédito Oficial (ICO).

    4.1. Fines y funciones.
    4.2. Recursos.
    4.3. Fondo de Provisión.

Módulo 2. Tipo de Interés.

UD1. Concepto.

UD2. Equivalencia de Capitales en Capitalización Simple.

    2.1. Capitalización simple.
    2.2. Capitalización y descuento.
    2.3. Tantos equivalentes.
    2.4. Equivalencia de Capitales en Capitalización.

Módulo 3. Rentas financieras.

UD1. Rentas financieras.

    1.1. Concepto y elementos.
    1.2. Clasificación de las rentas financieras.

UD2. Rentas pospagables.

    2.1. Valor actual de una renta pospagable.
    2.2. Valor final de una renta pospagable.

UD3. Rentas prepagables.

    3.1. Valor actual de una renta prepagable.
    3.2. Valor final de una renta prepagable.

UD4. Rentas temporales perpetuas y diferidas.

    4.1. Rentas diferidas pospagables temporales.
    4.2. Rentas diferidas prepagables temporales.
    4.3. Rentas diferidas perpetuas.

UD5. Rentas anticipadas.

    5.1. Rentas anticipadas pospagables temporales.
    5.2. Rentas anticipadas prepagables temporales.
    5.3. Rentas anticipadas perpetuas.

Módulo 4. Equivalencia de Capitales.

UD1. Equivalencia de Capitales en Capitalización Simple.

    1.1. Sustitución de un conjunto de Capitales por un único Capital.
    1.2. Vencimiento Común.
    1.3. Vencimiento Medio.

UD2. Equivalencia de Capitales en Capitalización Compuesta.

    2.1. Sustitución de un conjunto de Capitales por un único Capital.
    2.2. Vencimiento Común.
    2.3. Vencimiento Medio.

UD3. Tantos Medios.

    3.1. Tanto Medio en Capitalización Simple.
    3.2. Tanto Medio en Capitalización Compuesta.

Módulo 5. Amortización de Préstamos.

UD1. Préstamos.

    1.1. Concepto y Clases.

UD2. Sistemas de Amortización.

UD3. Formas de Cálculo.

    3.1. Préstamos reembolsables mediante una serie de pagos periódicos.
    3.2. Préstamos con cuota de amortización constante.
    3.3. Préstamos con cuota de amortización variable.
    3.4. Préstamos amortizables con reembolso único del principal.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

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