Centro colaborador MARKETING Y RECURSOS HUMANOS, S.L.
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Análisis y Gestión de los Instrumentos de Cobro y Pago
DURACIÓN :
75 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
3 ECTS
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Analizar la normativa y las principales características de los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos.
  • Determinar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos cumplimentándola de manera correcta.
  • Realizar los cálculos relativos a las operaciones de tesorería aplicando la legislación mercantil que regula los procedimientos relacionados con los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos.

Módulo 1. Medios de cobro y pago.

UD1. Introducción.

UD2. El cheque.

    2.1. Características.
    2.2. Funciones.

UD3. La letra de cambio.

    3.1. Características.
    3.2. Funciones.

UD4. El pagaré.

    4.1. Características.
    4.2. Funciones.

UD5. El efectivo.

UD6. Tarjetas de débito y crédito.

    6.1. Funcionamiento.
    6.2. Límites.
    6.3. Amortización.

UD7. Medios de pago habituales en operaciones de comercio internacional.

    7.1. Crédito documentario. Clases.
    7.2. Remesa documentaria.
    7.3. Orden de pago documentaria.
    7.4. Remesa simple.
    7.5. Orden de pago simple.
    7.6. Transferencia internacional.
    7.7. Cheque bancario y cheque personal.

Módulo 2. Los libros registro de tesorería.

UD1. Introducción.

UD2. Los libros registro de tesorería.

UD3. El libro de caja.

    3.1. Estructura y contenido.
    3.2. Finalidad.

UD4. El arqueo de caja.

    4.1. Concepto.
    4.2. Forma de realización.

UD5. La conciliación bancaria.

    5.1. Concepto.
    5.2. Documentos necesarios.
    5.3. Forma de realización.

UD6. Efectos descontados y efectos en gestión de cobro.

    6.1. Línea de descuento.
    6.2. Remesas al descuento.
    6.3. Control de efectos descontados pendientes de vencimiento.
    6.4. Control de efectos en gestión de cobro.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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