Centro colaborador MARKETING Y RECURSOS HUMANOS, S.L.
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Contabilidad Financiera
DURACIÓN :
75 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
3 ECTS
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Conocer la definición de patrimonio, los elementos patrimoniales y las masas patrimoniales.
  • Conocer el concepto de balance y entender el funcionamiento de las cuentas.
  • Aprender a diferenciar las cuentas del pgc relacionadas cada una de las áreas de la empresa.
  • Aprender a contabilizar los aspectos más importantes de la vida diaria de una empresa.
  • Comprender el concepto de periodificación contable y su influencia en la cuenta de resultado de la empresa.
  • Conocer el tratamiento contable de las operaciones de la empresa.
  • Analizar las normas de valoración que afectan al inmovilizado.
  • Comprender el concepto de amortización contable, los diferentes métodos y sistemas de amortización

UD1. Introducción a la contabilidad.

    1.1. Concepto y objetivos de la Contabilidad.
    1.2. El patrimonio de la empresa.
    1.3. Los instrumentos contables.
    1.4. El ciclo contable en la empresa.

UD2. Compras y ventas de mercaderías.

    2.1. La contabilización de las existencias.
    2.2. La contabilización de las compras de mercaderías.
    2.3. La contabilización de las ventas de mercaderías.
    2.4. La contabilización de los envases y embalajes.

UD3. Ingresos y gastos en la empresa.

    3.1. Gastos de personal.
    3.2. Servicios exteriores.
    3.3. Subvenciones.
    3.4. Gastos financieros y excepcionales.
    3.5. Ingresos financieros y excepcionales.

UD4. Proveedores, acreedores, clientes y deudores del tráfico.

    4.1. Introducción.
    4.2. Clientes y deudores.
    4.3. Análisis de efectos comerciales.
    4.4. Aceptación de los efectos comerciales.

UD5. La periodificación contable.

    5.1. El principio de devengo.
    5.2. Ingresos y gastos en situaciones anticipadas.
    5.3. Ingresos y gastos en situaciones diferidas.

UD6. Inmovilizado y amortización en la empresa.

    6.1. Concepto y clases de inmovilizado.
    6.2. Tipos de valores de inmovilizado.
    6.3. El inmovilizado material.
    6.4. El inmovilizado intangible.
    6.5. Enajenación de elementos de inmovilizado.
    6.6. La amortización del inmovilizado.

UD7. Las provisiones de la empresa.

    7.1. Concepto y clasificación de provisiones.
    7.2. Las pérdidas recuperables de partidas empresariales.
    7.3. Tipología de provisiones.

UD8. Los valores negociables.

    8.1. Concepto y tipos de valores Negociables.
    8.2. Adquisición y venta de valores Negociables.
    8.3. Inversiones financieras de la Empresa.
    8.4. Admisión de títulos a Cotización.
    8.5. Los derechos de Suscripción.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

Trabajadores y desempleados.
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