Centro colaborador MARKETING Y RECURSOS HUMANOS, S.L.
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Contabilidad Previsional
DURACIÓN :
50 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
2 ECTS
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Confeccionar los estados financieros previsionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimientos tipo.
  • Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras.

Módulo 1. Análisis de los diferentes métodos de presupuestación.

UD1. Análisis de los diferentes métodos de presupuestación.

    1.1. Presupuestos rígidos y presupuestos flexibles.

UD2. Balance de situación previsional.

    2.1. Procedimiento de elaboración.

UD3. Cuenta de resultados previsional.

    3.1. Procedimiento de elaboración

UD4. Presupuesto de tesorería.

    4.1. Procedimiento de elaboración.

Módulo 2. Análisis de desviaciones.

UD1. Introducción.

UD2. Concepto de desviación y tipología.

UD3. Origen de desviaciones.

    3.1. Desviaciones por causas internas.
    3.2. Desviaciones por causas externas.
    3.3. Desviaciones aleatorias.

UD4. Medidas correctoras para restablecer el equilibrio presupuestario.

    4.1. Identificación de las causas.
    4.2. Delimitación de responsabilidad.
    4.3. Corrección de variables.

Módulo 3. Planificación financiera.

UD1. Introducción.

UD2. Plan de inversiones y financiación a largo plazo.

    2.1. Inversiones de inmovilizado.
    2.2. Inversiones de circulante.
    2.3. Financiación y sus fuentes.

UD3. Balances de situación previsionales a largo plazo.

UD4. Cuentas de resultados previsionales a largo plazo.

UD5. Presupuesto de tesorería a largo plazo.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

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