Centro colaborador MARKETING Y RECURSOS HUMANOS, S.L.
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Gestión Contable, Fiscal y Laboral de Pequeños Negocios o Microempresas
DURACIÓN :
75 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
3 ECTS
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.
  • Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.
  • Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

UD1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.

    1.1. Legislación mercantil básica.
    1.2. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas.
    1.3. Fórmulas de reclamación de impagados.

UD2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.

    2.1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control.
    2.2. Técnicas para la detección de desviaciones.
    2.3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería.

UD3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.

    3.1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
    3.2. La gestión fiscal en pequeños negocios.
    3.3. Obligaciones de carácter laboral.
    3.4. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

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